Upadek PRLu - Historia

 Statystyki
Historia
wg Stefana Jerzego Siudalskiego
Przejdź do treści

Menu główne:

Upadek PRLu

PRL
Dlaczego padły duże zakłady?
Podstawową przyczyną była kadra kierownicza - niereformowalna - dobierana przez lata na zasadzie posłuszeństwa i wykonywania poleceń partii.
Każdy wychylający się na każdym poziomie był wycinany przez 44 lata więc kto miał tym zarządzać?
Jak by im kazali to by punkt po punkcie realizowali tylko że góra decyzyjna była jeszcze głupsza.
Odcięte kontakty z zachodem do dziś nam bokiem wychodzą.
Miałem w tym roku [2018] wykład o problemach ze stosowaniem polskich norm.
Polskie Normy to są teraz normy europejskie takie same słowo w słowo w 30 krajach.
Dlaczego więc dorobek tysięcy europejskich fachowców zawarty w normach w Polsce nie jest wdrażany?
Wnioski tragiczne
Przez 44 lata kadra decyzyjna była wychowana na niechęci do wszystkiego co niesie Zachód.
Dzisiejsza kadra była na uczelniach kształcona przez tę z PRLu.
Moja córka studiowała we Włoszech.
To co uznała za najwartościowsze na tych studiach to całkowita zmiana sposobu myślenia.
Dziś jest dyrektorem filii amerykańskiej firmy w Polsce - bez zmiany sposobu myślenia było by to niemożliwe.
Wróć do spisu treści | Wróć do menu głównego